Dostupnosť odporúčania z predchádzajúcej prácevýrazne zvýši šance na nájdenie novej pozície a prispeje k prideľovaniu určitého kandidáta zo všeobecného zoznamu žiadateľov. Avšak ani odporúčací list nezaručuje 100% výsledku. Informácie, ktoré sú v ňom napísané, pomôžu budúcemu vodcovi posúdiť profesionalitu zamestnanca v prvých fázach.
Tento článok vám povie, ako správne napísať odporúčacie listy. vzorka dizajn a hlavné body, ktoré musia byť nevyhnutne oznámené, budú popísané veľmi podrobne.
Odporúčanie je dokument, v ktorom jeopisuje stručný popis zamestnanca, pri príprave je potrebné dodržiavať obchodný štýl. Ak chcete napísať, potrebujete hlavičkový papier s logom a kontaktnými údajmi spoločnosti. Tento dokument je podpísaný bezprostredným nadriadeným s uvedením telefónneho čísla, na ktoré môžete kontaktovať priamo na objasnenie alebo výklad overovanie údajov, ak je to nutné.
Spravidla je takýto list vypracovaný s cieľom odporučiť zamestnancovi, rozprávať o jeho úspechoch, profesionalite, úspechu v práci.
Ak existuje odporúčanie z pracoviska (príkladna základe skúseností zahraničných spoločností) má žiadateľ viac príležitostí na zamestnanie v prestížnej práci s vysokými mzdami a kariérnym rastom.
Moderné prestížne spoločnosti veľmi vážneodvolanie sa na výber zamestnancov, takže ak ste prepustení na základe dohody s účastníkmi konania, môžete požiadať, aby bolo odporúčanie vykonané z pracoviska. Príklad správneho hláskovania tohto dokumentu:
Odporúčanie
Pretesnaya Natalia S. pracoval v podniku "Gramadastroy" LLC ako sekretárka od 28. septembra 2001 do 1. januára 2010 pod mojím priamym vedením.
Jej úlohou bolo plniť tieto povinnosti:
Za 9 rokov práce Natáliesa ukázala ako dobrá. Bola vždy výkonná, pracovitá, iniciatívna a svedomito plnila svoje povinnosti. Užíval som si úctu a autoritu v tíme. Jeho hlavnou kvalitou je schopnosť riadne organizovať a distribuovať prácu. To jej umožnilo nielen splniť úlohy včas, ale urobiť najlepšiu prácu pred termínom. Aj jeho neoceniteľnou výhodou je tímová práca a organizácia voľného času pre zamestnancov.
Preto môžem odporučiť PreternessNatalia Sergeevna na pozíciu asistenta manažéra technologického oddelenia, pretože má dostatočnú profesionalitu, vedomosti a vlastnosti, ktoré sú potrebné na vykonanie tejto práce.
Výkonný riaditeľ LLC "Gramadastro"
celé meno
р / тел .: -
m / telefón: -
01.01.2010 Podpis, pečiatka.
Zahraničné spoločnosti, najmä americké spoločnosti,prezentovať svoje požiadavky na vypracovanie odporúčacích dokumentov. Vydávajú sa ako sprievodný list, ktorý je doplnkom k životopisu.
Odporúčanie z pracoviska je príkladom americkej firmy:
General Motors Auto Concern
8. októbra 2009
Generálny riaditeľ
celé meno
Telefón: -
Odporúčanie sa vydá zainteresovaným stranám.
Sokol Ivan Leonidovič bol najatý do našej prácespoločnosť 14. decembra 2002 ako projektový manažér. Počas svojej práce úspešne zvládol svoje pracovné povinnosti, najmä vedené projekty, dohodnuté s partnermi, vybraní odborní zamestnanci a hlásili vyšším úradom o pokroku v novom vývoji.
Počas svojej práce v zverenej oblasti sa príjmy zvýšili o 8%, čo ho môže charakterizovať ako iniciatívny, účelný a kompetentný špecialista.
Nepochybujem o tom, že Sokol Ivan Leonidovič sa vyrovná s podobnou pozíciou a prispieva k rozvoju inej spoločnosti.
Spravidla existuje určitý zoznam miest, v ktorých je povinnosť mať k dispozícii odporúčania. To platí najmä pre riadiaci tím.
Odporúčanie z pracoviska je model pre manažérov:
Ivantsova Alina Stanislavovna pracovalaFirma "Junior" na post reklamy vedúci oddelenia sa 23. marca 2004 na 11. novembra 2012 jej osobné vlastnosti, ako je sebavedomie, iniciatívy, komunikačné zručnosti, schopnosť organizovať pracovný proces, záväzok, prispela k rozvoju našej spoločnosti. Stojí za zmienku, že počas svojho riadenia sa počet tlače zvýšil o 25%. Na jej návrh sa zaviedol nový systémový vývoj, ktorý zvýšil príjmy publikácie a umožnil jej výrazné rozšírenie. Viac ako 8 rokov spoločnej práce so spoločnosťou Ivantsova AS Spoločnosť našla mnoho nových partnerov a výrazne rozšírila zoznam svojich inzerentov.
Chcem osobitne zdôrazniť svoje zameranie na dosiahnutie vysokých výsledkov, schopnosť rýchlo a efektívne vyriešiť zložité problémy a nájsť východisko z akejkoľvek existujúcej situácie.
V niektorých prípadoch absolventi vysokých škôlzamestnanie vo veľkej spoločnosti je povinné predložiť odporúčací list. Tieto informácie môže poskytnúť priamo škola, učiteľ alebo mentor.
Toto nie je odporúčanie z pracoviska - vzorka uvedená nižšie, vysvetľuje, že takýto list je daný študentovi na konci univerzity.
Belaja Elena Anatolyevna vstúpila do MoskvyŠtátna humanitno-ekonomická univerzita (MGGEU) v roku 2003 na Fakulte cudzích jazykov, odbor tureckého jazyka. Počas tréningu sa ukázala ako cieľavedomá, zodpovedná iniciatívna osoba pripravená na tréning a snažila sa dosiahnuť veľký úspech.
Zúčastnil som sa voliteľných tried, vzdelávacích projektov a sezónnych prác. Často začal prekladať texty.
Počas písania diplomu absolvovala stáž v prestížnej zahraničnej firme priamo vo svojej profesii. Je charakterizovaný ako výkonný a zodpovedný zamestnanec.
MGGEU
učiteľ
celé meno
Tel .: -
25. júna 2010
Pri prepustení z podniku je lepšie ihneď požiadať o odporúčací list, pretože jeho dostupnosť sa môže stať dodatočným tromfom pre zamestnanie na novú prácu.
</ p>
