Podľa zákona, od roku 2015poistná časť dôchodkového sporenia sa mení na samostatný typ - poistný dôchodok. Keďže existuje niekoľko typov dôchodkov, nie každý rozumie tomu, čo je a čo sa tvorí. O tom, čo je poistný dôchodok, sa bude diskutovať v tomto článku.
Poistný dôchodok - čo to je? Podobnú otázku kladú aj občania, ktorí čelia tomuto pojmu. Zo samotného mena je jasné, že tento dôchodok vzniká na princípe poistenia. To znamená, že počas celého obdobia, kedy zamestnávateľ odpočítal príspevky povinného poistenia do dôchodkového fondu Ruska pre svojho zamestnanca, vznikol pre zamestnanca poistný dôchodok. Jeho veľkosť priamo závisí od platu. Po vzniku poistnej udalosti, tj dosiahnutie veku odchodu do dôchodku a nedostatku príležitosti na ďalšiu prácu, občan začína dostávať mesačné štátne platby.
Keďže miesto pracovnej sily dôchodok bude konaťnový typ platieb, je potrebné pochopiť, aké sú ich rozdiely a prečo sú potrebné. Nestrácajte paniku a nerobte závratné závery, na ktoré sú naši občania zvyknutí, čelia niečomu neznámemu a novému. V skutočnosti je všetko veľmi jednoduché, a čo je najdôležitejšie, človek by mal pochopiť: čím vyšší je plat človeka, tým vyššie sú príspevky na poistenie a tým aj väčší dôchodok. Ak už občan môže dostať iba určitú výšku dôchodkov, má dnes v budúcnosti právo určiť výšku svojho dôchodku. Možno teda dospieť k záveru, že čím viac zamestnanca zarobí, tým vyššie budú jeho poistné dôchodkové splátky, ktoré budú môcť v budúcnosti určiť výšku svojho príjmu.
Ako už bolo uvedené, poistný dôchodoksa vytvára na úkor povinných platieb poistenia zamestnávateľa pre zamestnanca. Celková výška príspevkov je 22% pre povinné dôchodkové poistenie. Tieto percentá sú rozdelené na solidárnu tarifu, ktorá je 6% a individuálna sadzba sa rovná 16%. Spoločná sadzba je určená na financovanie pevných platieb. Voľba občana ponúka dve možnosti poskytovania dôchodkov. V závislosti od jeho individuálneho rozhodnutia si môže vybrať, ktorá časť záujmu bude smerovať k vytvoreniu poistného dôchodku. Napríklad individuálna sadzba vo výške 16% príspevkov môže plne smerovať k akumulácii poistnej časti dôchodkových príspevkov. Buď, ako v inej možnosti, 6% môže ísť na dôchodok s financovaním a 10% - na vytvorenie poistenia. Preto je jasné, prečo boli vykonané zmeny v právnych predpisoch o poistných dôchodkoch a ako sa vytvárajú.
Tento typ penzijných záujmov prakticky všetkopracujúcej populácie krajiny. To je ten, kto je hlavným faktorom pri výpočte dôchodkových úspor a ako celková výška príjmu v konečnom dôsledku. Je tvorená z dvoch častí - ide o kumulatívny a poistný dôchodok. Čo je tento koncept, bude povedané o niečo nižšie. Hlavná vec o tom, čo stojí za to vedieť, že je veľmi problematické vypočítať výšku tohto dôchodku nezávisle, na to sa používa niekoľko koeficientov a vzorcov. Okrem toho po dosiahnutí dôchodkového veku občana sa veľa môže zmeniť.
Ide teda o pojem dôchodkového poisteniaosoba má poistnú dobu najmenej šesť rokov, za ktorú mu štát garantuje mesačné platby pri vzniku poistnej udalosti. V tomto prípade to bude dosiahnutie veku odchodu do dôchodku.
Ako bolo uvedené vyššie, na výpočet veľkostitento dôchodok, musíte použiť špeciálne vzorce a koeficienty. Ako základ pre výpočty sú dve časti dôchodkového poistenia a sú financované. Poistný dôchodok - čo to je a ako ho vypočítať, bolo povedané vyššie, ale teraz bude popísané, ako zistiť veľkosť financovaného dôchodku. Kumulatívna časť dôchodku sa tvorí na žiadosť občana, to znamená, že má právo zvoliť len jeden druh dôchodkového zabezpečenia. Preto môžete vytvoriť financovaný dôchodok podľa vlastného uváženia. Jeho veľkosť bude zodpovedať 6% mesačných povinných príspevkov.
Zistiť výšku pracovného dôchodku pre poisteniezrážky, je potrebné kombinovať poistné a financované časti. Na výpočet poistnej časti musíte použiť nasledujúci vzorec: SC = PC / T + B. V tomto prípade je DV priamo poistením; PC - výška kapitálu, ktorá určuje sumu v čase priradenia penzijných príspevkov podľa veku; T - obdobie, v ktorom sa očakáva platba podľa veku; B - základná zložka pracovného dôchodku, je fixná, jeho veľkosť sa dá zistiť z jeho spravovaného dôchodkového fondu.
Zákon o poistných dôchodkoch uvádza, že jehosuma je predmetom ročnej indexácie v závislosti od rastu spotrebiteľských cien. To znamená, že výpočet starobného dôchodku veľkosť bude závisieť na zmenách niekoľkých faktorov, ktoré ovplyvňujú hladinu života a cenového koša potravín.
Dôchodkový dôchodok sa vyplácaobčanov, ktorí dosiahli vek odchodu do dôchodku. U žien je to 55 rokov, u mužov - 60. Od roku 2015 je potrebné, aby sa na získanie starobného dôchodkového poistenia odpočítali minimálne šesť rokov.
Jednotlivci, ktorí prispievajú na finančnú spravodajskú jednotku mesačne, môžu očakávať, že získajú odchodné po dosiahnutí požadovaného veku, ak je koeficient individuálneho dôchodku najmenej 30.
Starý dôchodkový systém, hladko prenesený zSovietskych čias v moderných ekonomických realitách, preukázal svoju nekompetentnosť. Preto došlo k reforme, ktorá zmenila všeobecný prístup a pohľad na povinné mesačné príspevky občanov. Dnes sa každý môže osobne starať o svoj budúci dôchodok. Stačí povedať kompetentne túto problematiku, potom sa nesmieme diviť a povedať: "Poistný dôchodok - čo to je?". Ako bolo uvedené vyššie, mesačné odpočty môžu ovplyvniť výšku budúcich príjmov, keď nebude možné pracovať. Nemali by ste teda skryť plat, aby ste sa v budúcnosti nestretli s minimálnymi príjmami. Môžete nezávisle vykonávať platby na financovanú časť, a tým zvýšiť výšku budúcich príjmov.
Niektorí občania môžu dostávať dôchodokplatby staršieho požadovaného obdobia, to znamená, muži - do veku šesťdesiat rokov a ženy - až päťdesiat päť, resp. Právo na predčasný odchod do dôchodku sa poskytuje osobám, ktoré pracujú napríklad v ťažkých podmienkach. V závislosti od dĺžky služby na jednom mieste možno rozlišovať tri zoznamy. Ktorý z nich je jednotlivec, je potrebné objasniť v dôchodkovom fonde Ruska.
Predčasný starobný dôchodok má veľa odtieňova preto občan, ktorý pracuje v ťažkých pracovných podmienkach, musí zhromažďovať všetky potrebné doklady potvrdzujúce dĺžku služby. Nie je nadbytočné zahrnúť odkazy na zoznam dokumentov z pracoviska, pretože pracovná kniha nestačí.
V súčasnej dobe, Ruskej federácii dôchodkový fond je zodpovedný za tieto druhy dôchodkov, ku ktorým má právomoc tvoriť, menovať a zaplatiť postihnuté segmenty populácie:
V závislosti od túžby má každý občanprávo vytvoriť dôchodok podľa vlastného uváženia. To platí pre populáciu s dobrými telesnými vlastnosťami, ktorej pracovné skúsenosti ešte nedosiahli určitú úroveň. Napríklad je možné odpočítať úroky z ich príjmov v štátnych dôchodkových fondoch, ako aj v neštátnych fondoch (NPF). Ak sa vkladateľ rozhodol v prospech neštátnych dôchodkových fondov, potom od momentu podpísania zmluvy majú obidve strany zodpovednosť. Občan sa zaväzuje odpočítať mesačne percento z jeho platu a fond preberá povinnosť mu platiť mesačné príspevky od okamihu invalidity.
Môže byť tiež poistený starobný dôchodokktoré majú byť vyplatené prostredníctvom neštátnych dôchodkových fondov. Od začiatku roka 2015 sa začalo s viacerými reformami týkajúcimi sa platieb nezamestnaným občanom: ak sú pracovné skúsenosti občana menšie ako stanovené a akumulované body sú nedostatočné, môže dostávať platby až po piatich rokoch. Dĺžka poistenia dôchodku teda značne závisí od blahobytu každej osoby žijúcej na území Ruskej federácie.
Od nedávnej doby, a to s úvodomdôchodkové reformy v roku 2015, štát prevzal zodpovednosť len za jeden typ povinných platieb - poistný dôchodok. Preto sa osoba, ktorá sa rozhodla uskutočniť zrážky v prospech financovaného systému, plne preberá takúto povinnosť nezávisle. V každom prípade veľkosť dôchodkového poistenia bude závisieť od každého občana. Štát môže platiť len základné dávky a iba v určitých prípadoch.
Pre ľudí zamestnávajúcich pracovné miesta vo vidieckych oblastiachvláda urobila malé dodatky k dôchodkovým skóre. Napríklad pre zamestnancov, ktorí pracujú dlhšie ako tridsať rokov a majú trvalé bydlisko na vidieku, sa poskytuje zvýšenie dôchodku.
Matky s mnohými deťmi dostanú aj ďalšie body na výpočet povinných platieb zo strany štátu.
</ p>
