Ako vytvoriť životopis, ktorý sa má pozorovať?

Skutočnosť života je taká, že zamestnávatelia nie súsú večné a ľahko vymeniteľné, takže nikto z nás nie je imúnny od toho, že jedného dňa musíme napísať nový životopis alebo vykonať audit "starého". Je to len niekedy vytvoriť životopis je dosť ťažké. Koniec koncov, hlavnou vecou je kvalita.

Najprv sa uistite, že náš správny životopis sa výrazne líši od väčšiny životopisov s rovnakým typom chýb. V tejto súvislosti upozorňujeme na nasledujúce hlavné body.

Vytvorenie životopisu je príležitosťou na získanie kľúčaúspešný predaj seba samého ako zamestnanec na trhu práce, a preto by sa mal vypracovať s prihliadnutím na to, že potenciálny zamestnávateľ chce "kúpiť". Myslíte si, že by ste mohli produkt predať, ak by prvé informácie, ktoré kupujúci uvidel v brožúre, boli o veku výrobku a jeho technických vlastnostiach? Myslím, že nie. Zamestnávateľ chce vedieť, čo pre neho môžete urobiť, a nie koľko detí alebo áut máte. Štruktúra vášho životopisu by sa preto mala starostlivo premyslieť z pohľadu zamestnávateľa-kupujúceho. Postupnosť prezentácie údajov môže byť v tomto poradí:

• Priezvisko, meno, priezvisko (bez akýchkoľvek skratiek)

• Adresa (nie je potrebné písať číslo domu a apartmánu, stačí uviesť mesto, okres)

• Telefóny (uveďte všetky kontaktné čísla)

• E-mailová adresa

• Pracovné skúsenosti (Povinné v obrátenom chronologickom poradí!)

• Odborné školenia (uveďte tie, ktoré sú relevantné pre voľné pracovné miesto)

• Profesionálne členstvo

• vzdelávanie (v prvom rade vyššie vzdelávanie, ak je k dispozícii)

• Záujmy (uveďte tie, ktoré môžu byť relevantné pre voľné pracovné miesto)

• Osobné informácie

• Prítomnosť odporúčaní (nepresúvajte osoby, ktoré vám odporúčajú, stačí zadať, či existuje alebo nie odporúčanie)

Takáto štruktúra umožňuje potenciálaby zamestnávateľ dostal informácie v určitom poradí, aby mohol rozhodnúť, či pozvať kandidáta na pohovor alebo nie. Pretože hlavným cieľom odosielania životopisu je získať pozvanie na rozhovor. Je nepravdepodobné, že by si niekto mohol ihneď po prečítaní jeho životopisu dostať prácu.

Osobitná pozornosť by sa mala venovať najdôležitejšej časti životopisu - zamestnanosti. Štruktúra tejto časti by mala obsahovať nasledujúce položky:

- názov pozície, meno zamestnávateľa, pracovný čas;

- stručný opis zamestnávateľa,

- popis práce; a

- Dosiahnuté výsledky.

Toto usporiadanie informácií odzrkadľuje skutočnosť, žechce poznať potenciálneho zamestnávateľa, konkrétne to, čo ste urobili, pre koho a kedy. To je veľmi dôležitý bod, ktorý vám pomôže vytvoriť životopis v priaznivej pozícii pre vás. Niektoré z nich majú úspechy v samostatnej tabuľke alebo samostatnej časti v súhrne. Toto usporiadanie odsudzuje zamestnávateľa na porovnanie týchto informácií sa vášho zamestnania, a skok z jednej časti do druhej nie je vo svoj prospech.

Vo všeobecnosti, pri vykonávaní revízie súhrnu, pokračujteS cieľom uľahčiť prácu potenciálneho zamestnávateľa pri oboznamovaní sa s vašim životopisom a potom odmena za túto starostlivosť bude pozvanie na pohovor.

Ako môžete vidieť, je vytvorenie životopisu bez chýbpostup je dosť komplikovaný, ale je to docela možné. Najdôležitejšou vecou je poskytnúť tomuto procesu maximálnu pozornosť. Na otázku, ako vytvoriť životopis, by ste mali dostať odpoveď, predovšetkým od seba. Z vašej snahy a kompetentne zostavených návrhov závisí vaša budúca kariéra. Pamätajte, že životopis - to ste vy, len "v papierovej verzii." Ak je váš životopis správne vypracovaný, žiadna spoločnosť nebude odmietnuť vás pohovoriť. Ak však pošlete svoj životopis a v tichosti odozvy, potom koniec koncov niečo, čo ste nevytvorili.

</ p>
páčilo sa:
0
Súvisiace články
Obnovenie školáka: odporúčania pre kompiláciu
Obnoviť vodič - prvý krok pri hľadaní
Ako napísať životopis? Pracovať s
Príklad pokračovania kuchára: pravidlá kompilácie
Ako vytvoriť životopis pre prácu: všeobecné ustanovenia
Ako opísať svoje profesionálne kvality v
Viac otázok pred zapnutím zariadenia
Slabé body v životopise - ako správne
Ako odstrániť CV pre SuperJob: poradie
Populárne príspevky
hore