Vzorec pre nezamestnanosť. Miera nezamestnanosti, ako vypočítať?

Často v televízii počujeme novinkyzvýšenie alebo zníženie miery nezamestnanosti v konkrétnej krajine alebo meste. Je však správne, že každý z nás chápe, čo sa myslí? Koniec koncov, skutočný stav vecí možno pochopiť len správnou realizáciou hodnoty takéhoto ukazovateľa ako je úroveň nezamestnanosti. Nižšie uvedený výpočtový vzorec prispeje k lepšiemu pochopeniu problému.

Príčiny nezamestnanosti

Každopádne, ale v každom štáte je určité percento ľudí, ktorí momentálne nemajú prácu. Aj v najbohatších krajinách je nezamestnanosť. Existuje niekoľko dôvodov.

miera nezamestnanosti

Každá vysoko rozvinutá krajina a ekonomika svetanájsť miesto pre nezamestnanosť. Možno len s myšlienkou kapitalizmu sovietsky ľud veril, že v blízkej budúcnosti budú mať všetci prácu a tovar v obchodoch prestane byť predávaný za peniaze.

Nezamestnanosť môže byť spôsobená viacerými dôvodmi. Môžu byť rozdelené do niekoľkých skupín:

- ekonomické;

- politické;

- sociálne;

osobné.

Ekonomická skupina dôvodov možno pripísať tým,ktoré súvisia so špecifickým vývojom hospodárstva konkrétneho regiónu (krajiny). Ak je výrobná kapacita štátu na nulu, hospodárstvo sa zrúti, podniky sa zastavia, je prirodzené, že úplná zamestnanosť obyvateľstva je mimo otázky. V tomto prípade ľudia jednoducho nemajú kam chodiť.

Politické dôvody sú založené na niektorýchadministratívne opatrenia štátu na reguláciu tohto alebo toho odvetvia hospodárstva. Niekedy politici, ktorí riešia medzinárodné problémy, zabúdajú, že ovplyvňujú životy občanov v krajine. Niekto vďaka tomu je usporiadaný na prácu a niekto stráca.

Sociálna skupina zahŕňapríčiny nezamestnanosti, nezávisle od hospodárskeho alebo politického vektora rozvoja. Oni sú viac ovplyvnení prestíž a móda. Napríklad to môže byť 1000 voľné kapacity pre post čistejšie, ale kvôli ich presvedčenie o možnosti nájdenie viac prestížne a lepších pracovných miest sú ľudia nezamestnaní v túto chvíľu.

miera nezamestnanosti

K osobnej skupine príčin sú tí, ktorísú spojené s jednotlivými kvalitami ľudí. Koneckonců, existujú tí, ktorí nechcú pracovať vôbec, žijú v prospech, pijú alkohol a drogy a robia im čokoľvek pre spoločnosť, je v súčasnej právnej oblasti jednoducho nemožné.

Vypočítať správne štatistické údajepre nezamestnaných sa používa špeciálny vzorec pre nezamestnanosť. Miera nezamestnanosti, ktorú je možné vypočítať pomocou tejto miery, určuje stupeň nezamestnanosti ekonomicky aktívneho obyvateľstva. Budeme sa o tom ďalej zaoberať.

Stojí za zmienku nasledovné. Miera nezamestnanosti môžete vypočítať rôznymi spôsobmi. Vzorec pre výpočty v každej metóde bude rovnaký. Najmä v štatistike sa používa miera nezamestnanosti Medzinárodnej organizácie práce.

Je určený pomerom celkového počtu nezamestnaných k počtu ekonomicky aktívnych obyvateľov.

Nezamestnaní sú súčasťou pracovnej sily, ktorá môže byť zapojená do výroby tovarov alebo služieb, ale z akéhokoľvek dôvodu sa tieto procesy nezapájajú.

Ekonomicky aktívne obyvateľstvo je celkový počet ľudí, ktorí sú schopní a môžu byť zapojení do výroby služieb alebo tovaru.

Druhy nezamestnanosti

Po vypočítaní miery nezamestnanosti je potrebné daťsprávne vyhodnotenie získaných výsledkov. Je potrebné porozumieť kategóriám obyvateľstva, ako aj typom nezamestnanosti, pokiaľ ide o možnosť analyzovať výsledky, čo ukáže vzorec nezamestnanosti. Miera nezamestnanosti sa v závislosti od uvedených parametrov bude líšiť a bude mať inú povahu.

Môžeme si vybrať tieto druhy nezamestnanosti:

  1. Štruktúra.

  2. Trenie.

  3. Sezónne.

  4. Cyklická.

Ďalej zvážte každý druh podrobnejšie a zistite vzorce, ktoré vám pomôžu poznať úroveň každého z nich.

Štrukturálna nezamestnanosť

Štrukturálna nezamestnanosť je jednou z najvyššíchnajbežnejšie druhy. Jej prítomnosť v ekonomike je spojená s neustálou zmenou dopytu na trhu niektorých produktov. Pokiaľ dopyt spadá na určitú komoditu, tak aj potreba špecialistov, ktorí ju produkujú, klesá.

miera nezamestnanosti

Ak chceme bojovať proti tomuto druhu nezamestnanosti, trvá pomerne veľa času rekvalifikovať špecialistov na prácu s novými trendmi dopytu.

Pre výpočet tohto druhu sa používa nasledujúci vzorec nezamestnanosti. Miera nezamestnanosti štrukturálneho typu sa vypočíta takto:

Bstr = Kstr / Chrs * 100%, kde:

Кstr - počet štrukturálnych nezamestnaných;

Chrs je celková pracovná sila.

Trendová nezamestnanosť

Frikčná nezamestnanosť charakterizuje úroveňnezamestnaných, ktorí majú určitú kvalifikáciu. Zvyčajne je rast nezamestnanosti, ak je nasledujúci problém v ekonomike: uzávery rastlín a pokles výrobnej kapacity rýchlejšie ako organizáciu novej výroby. To znamená, že ľudia skutočne strácajú svoju prácu a nemôžu dočasne nájsť prácu z dôvodu nedostatku pracovných miest zodpovedajúcich ich kvalifikácii.

 miera výpočtu miery nezamestnanosti

To znamená, že môžeme povedať, že trenienezamestnanosť je jednoduchý pohyb pracovnej sily, ktorému sa nedá vyhnúť, ale je možné znížiť jej úroveň. Hlavnými spôsobmi, ako ho znížiť, je dostupnosť najlepšej informačnej zložky na trhu práce, kde by mala byť verejnosť informovaná včas o objavení určitých voľných pracovných miest.

Vypočítajte toto číslo pomôže nasledujúci vzorec pre nezamestnanosť. Miera nezamestnanosti trecieho tvaru sa vypočíta takto:

Bfr = Kfr / Chrs * 100%, kde:

Kfr - počet nezamestnaných z trenia.

Sezónna nezamestnanosť

Vo väčšine prípadov je spojená s prácou, ktorú nesiesezónne. Napríklad, ak ste šli na stredisko, zaznamenali ste, že len v určitej sezóne je zvýšený dopyt a zodpovedajúca ponuka tovarov alebo služieb. Na horách turistov rád príde v zime a na mori - v lete. Vo zvyšku času nefungujú kaviarne, obchody a iné podniky. V súčasnosti ich zamestnanci buď sedia bez práce, alebo začnú robiť niečo iné.

Okrem toho existuje veľa továrníŠpecializujeme sa na sezónne produkty. Napríklad výrobcovia paradajkovej kaše alebo akýchkoľvek štiav sú viazaní na obdobie dozrievania určitých poľnohospodárskych výrobkov. Po zvyšok času zostáva výrobná kapacita bez práce, rovnako ako pracovníci týchto závodov.

Nie je ťažké vypočítať takú úroveň nezamestnanosti. Vzorec je nasledujúci:

Bc = Kc / Chs * 100%, kde:

- počet sezónnych nezamestnaných.

Cyklická nezamestnanosť

Tento druh je spojený s všeobecne zrozumiteľnými cyklami vývojahospodárstva. Existuje ekonomické pravidlo, ktoré sa neustále potvrdzuje vo všetkých krajinách: ak dôjde k hospodárskemu rastu, dôjde k recesii.

To je z času na čas ekonomika každéhoštát rastie, je na ústupe. V období poklesu HDP sa objavuje cyklická nezamestnanosť, ktorá charakterizuje úroveň neobsadenej pracovnej sily z dôvodu dočasného zníženia výrobnej kapacity a uvoľňovania pracovných procesov.

skutočná miera nezamestnanosti

Pri výpočtoch sa používa tento vzorec pre nezamestnanosť. Miera nezamestnanosti je cyklická:

Bc = Kc / Csr * 100%, kde:

Kτ - počet cyklicky nezamestnaných.

Ostatné údaje o nezamestnanosti

Ak chcete vykonať hĺbkovú analýzu, nestačí vedieť, ako vypočítať vyššie uvedené ukazovatele. Často používa tento pojem ako prirodzená miera nezamestnanosti.

Vzorec pre jeho výpočet je nasledovný:

Be = Bst + Bfr.

Prírodná nezamestnanosť Čo zobrazuje indikátor?

Čo hovorí tento indikátor? Započíta sa, keď chcú vedieť, aká bude celková miera nezamestnanosti, ak bude splnená podmienka plnej zamestnanosti.

prírodná miera nezamestnanosti

To znamená, že ak by všetci, ktorí chcú, mohli nájsťpráce. Preto možno vidieť, že prirodzená nezamestnanosť, ktorej vzorec je uvedený vyššie, predpokladá, že v hospodárstve existujú len štrukturálne a trecie typy nezamestnanosti.

Môžeme povedať, že tento ukazovateľ ukazuje situáciu, ktorá vznikla na trhu práce v ideálnych podmienkach, keď sa všetka ekonomicky aktívna populácia zaoberá výrobou tovarov alebo služieb.

Aktuálna nezamestnanosť

Ďalším kľúčovým indikátorom je skutočný ukazovateľnezamestnanosť. Vypočíta sa ako súčet všetkých vyššie uvedených typov nezamestnanosti, okrem prírodných. To znamená súčet štrukturálnych, trecích, sezónnych a cyklických - to bude skutočná nezamestnanosť. Vzorec je nasledujúci:

Bf = Bstr + Bfr + Bs + Bq.

Skutočná nezamestnanosť v podstate odrážaskutočný stav vecí na trhu práce. Môže byť väčšia, rovnaká alebo menšia ako prirodzená miera nezamestnanosti. Vzorec výpočtu ukazuje, že tento ukazovateľ ovplyvňuje absolútne všetky typy nezamestnanosti, čo znamená:

  1. Skutočná úroveň bude vyššia ako prirodzená nezamestnanosť v prípade, že ekonomika zažíva spomalenie tempa vývoja.

  2. Situácia bude nepriamo úmerná prvej situácii, ak ekonomika urýchli a pracovné miesta sa zdajú rýchlejšie, než ľudia strieľajú zo svojich starých miest.

V skutočnosti, s plným pochopením príčin, druhov a faktorov, pomer výpočtu nezamestnanosti pomáha poskytnúť skutočné hodnotenie zamestnanosti obyvateľstva a práce vlády s cieľom zabezpečiť slušné pracovné miesta.

vzorca na výpočet nezamestnanosti

Vždy miera nezamestnanosti charakterizovala stav ekonomiky a vďaka tomuto indikátoru je možné vyvodiť záver o tom, kde sa treba ďalej usilovať a čo je potrebné korigovať vo vektore ekonomického rozvoja.

</ p>
páčilo sa:
0
Súvisiace články
Nezamestnanosť a jej typy, typy a formy
Nezamestnanosť a dubový zákon
Trendová nezamestnanosť
Prirodzená miera nezamestnanosti
Štrukturálna nezamestnanosť: príčiny, rozdiely
Vzťahy medzi nezamestnanosťou a infláciou
Čo je cyklická nezamestnanosť?
Čo je nezamestnanosť? Základné zobrazenia
Druhy a formy nezamestnanosti
Populárne príspevky
hore