Problém nezamestnanosti znepokojuje všetky krajiny,Dnes je nezamestnanosť najvýraznejším a najnepriaznivejším momentom pre podnikateľov a pracovníkov, s ktorými bojuje celá populácia na Zemi. Čo je nezamestnanosť? Tento jav, čo naznačuje nedostatok práce pre zdatné obyvateľstvo.
Nezamestnanosť je niekoľkých druhov, ale považuje za príklad takéhoto konceptu cyklickej nezamestnanosti, Existuje prirodzený typ nezamestnanosti, v ktorom nie je práca kvôli nedostatku pracovných miest. Cyklická nezamestnanosť Tento druh nezamestnanosti, sčo spomaľuje tempo hospodárskeho rastu, ako aj mierny pokles HNP. Cyklická nezamestnanosť vzniká vtedy, keď podnikateľská činnosť začína kolísať, dochádza v dôsledku hospodárskej recesie a rozptýli sa v dôsledku nárastu podnikateľskej aktivity a hospodárskeho rastu. Inými slovami, môžeme povedať, že tento typ nezamestnanosti nastáva, keď ekonomika klesá, najnižšia úroveň dosahuje vrchol hospodárskeho rozvoja v celej krajine. V podstate, cyklickej nezamestnanosti trvá oveľa menej ako štrukturálne, ale môže pokrývať mnohé odvetvia hospodárstva.
Napríklad v Spojených štátoch počas Veľkej hospodárskej krízy1929 a až do roku 1933 tento druh nezamestnanosti dosiahol 25% úrovne poklesu, to znamená, že každý štvrtý rezident sa v tejto krajine stal nezamestnaným. A to zase je pomerne veľké množstvo ľudí. Keď dopyt po službách a tovar rastie, tak aj dopyt po pracovnej sile. Pokles výroby, keď dochádza k depresii a priemyselnej kríze, spôsobuje cyklickú nezamestnanosť. všeobecne cyklickú nezamestnanosť vo fáze depresie spôsobuje veľkú silu.
Okrem toho sa tento druh nezamestnanosti neustále mení vo svojom rozsahu. Trh môže byť tiež najlepší a najhorší, a preto úroveň cyklickej nezamestnanosti môže pokryť celé spektrum obyvateľstva. Vo väčšine prípadov však vzhľadom na skutočnosť, že trh práce je odlišný, pokiaľ ide o rôzne kategórie pracovníkov, ženy, starší ľudia a mladí ľudia a tiež domorodí ľudia trpia nezamestnanosťou. Niektoré podmienky pre rast cyklickej nezamestnanosti môžu vytvoriť systémy sociálneho zabezpečenia. Napríklad výška dávok poskytovaných nezamestnaným závisí od predchádzajúcej mzdy. Doba vyplácania dávok v nezamestnanosti je však obmedzená. To je dôvod, prečo niektorí podnikatelia budú najlepšie schopní vystreliť niekoľko svojich zamestnancov a potom znova zamestnať, ako znížiť svoje platy.
S cyklickou nezamestnanosťou sa používavýrobná kapacita nie je úplná. Zvyčajne je HDP oveľa menší, ako by mohlo byť, keby bola plná zamestnanosť obyvateľstva. Rozdiel, ktorý sa vyskytuje medzi potenciálne možným HDP, kde je plná zamestnanosť a medzi tým, čo sa dosiahlo v dôsledku cyklickej nezamestnanosti HDP, a je rozdiel medzi HDP. Medzitým v rozdieloch medzi HDP a cyklickou nezamestnanosťou existuje priama a stabilná väzba, ktorú založil A. Oaken v dôsledku empirickej cesty. Jeho zákon odzrkadľuje vzťah medzi deficitom HDP a mierou nezamestnanosti. V prípade, že skutočná úroveň je schopná prekročiť prirodzenú úroveň aspoň o 1%, potom bude medzera HDP približne 2,5%. Vďaka tomuto postoju je možné vypočítať všetky straty, ktoré súvisia s mierou nezamestnanosti.
Tak môže byť cyklická nezamestnanosťje výsledkom rozvoja trhového hospodárstva, inými slovami - striedaním recesie a nárastom výroby. Ak dôjde k všeobecnému poklesu hospodárstva, práca sa nedá nájsť pre žiadnu špecializáciu.
</ p>
